Este greu de obtinut un job de programator dc nu stii franceza?

Salut, Lucrez de aproape 2 ani ca programator(.Net), si as dori din motive personale sa lucrez in Franta(Toulouse). Una din problemele mele este ca nu prea stiu franceza bine inca(dar engleza si germana foarte bine). As dori sa ii intreb pe cei care deja lucreaza in acest domeniu, dc este greu de obtinut un post intr-un astfel de domeniu pentru cetatenii straini…Adica exista posibilitatea sa fiu angajata de o firma franceza acolo, tinand cont ca nu am permis de munca? Si stie cineva daca este mare cererea de programatori?(m-ar interesa in deosebi zona Toulouse). Va multumesc pentru raspunsuri!

Sa abordam logic problema -

Sa abordam logic problema - angajarea presupune un interviu; daca nu puteti comunica cu angajatorul, spre ce rezultat tindeti ?

depinde si de CV-ul tau una

depinde si de CV-ul tau una e sa ai experienta intr-o firma mare ca IBM (de exemplu) si alta e sa fie intr-o firmulita de care aici nu a auzit nimeni. in orice caz ideea e ca in Franta informaticienii sunt mai putin cautati decat in Romania si in ultimii ani au si iesit de pe bancile scolilor o gramada. in conditiile astea nici dreptul de munca nu ti-l acorda asa de usor, nu cunosc situatia ta dar daca de ex. prin casatorie cu un francez obtii automat dreptul de munca atunci sigur ca e mai usor
daca vrei sa-ti faci o idee uita-te pe http://www.apec.fr ca sa vezi ce oferte de munca gasesti in regiunea care te intereseaza.

++++

nu pot sa-ti spun decit ca trebuie sa-ti faci un CV, si ca ar trebui sa te axezi pe faptul ca esti legatura firmei franceze cu firmele/clientii englezi/germani(!)..multe firme franceze nu detin astfel de angajati, deci propunele candidatura ta!

informatica ... de ce nu ...

ankaa, fara sa pun problema logic, iti poti da un exemplu: - eu, cu o franceza aproape de zero (stiam sa zic buna seara / ziua / la revedere) am reusit sa intru la o firma care are in franta cam 30.000 de angajati. - interviu in engleza … unde ca sa pot intra la firma respectiva mi-au cerut un test de … engleza (TOEIC peste 750 puncte), pt ca au considerat ca franceza o sa o invat din “mers”; si asa a si fost. Si atunci nici eu nu aveam permis de munca pt franta. Mai am si un alt exemplu, un prieten angajat la o oarecare firma de soft franceza (cea mai mare cica…): franceza zero sau aproape. Si …..

Deci daca ai un pic de noroc un CV bunicel si o poarta deschisa undeva, se poate sa intri. Iti urez bafta! cat

E adevarat ca pentru a fi

E adevarat ca pentru a fi analist programator ai un mare avantaj atunci cand cunosti limba engleza, dar aici, ca sa poti lucra, este necesar sa comunici cu clientii si colegii in limba franceza, deci faptul ca nu cunosti limba franceza iti limiteaza mult de tot sansele de a gasi un job. Singura portita ar fi sa gasesti o companie multinationala, unde comunicarea intre oameni( colegi, clienti) sa se realizeze in alta limba decat cea franceza si care sa te si accepte.

imaginea utilizatorului christine

Informatica

Este de precizat faptul ca pana prin 2003 era foarte simplu de obtinut un post de inginer software in Franta….fiind penurie, angajau in draci, am prieteni care au fost angajati in Franta direct din Romania, firma platindu-le avionul si hotelul ca sa vina la interviu de angajare. De asemeni politica prefecturilor era de a da automat autorizatii de munca pentru acest tip de joburi (era o circulara care facilita angajarea ca ing. software, asa cum este ncurajata acum angajarea in cele 62 de meserii pentru care Franta are nevoie de forta de munca). De atunci lucrurile s-au schimbat, incepand cu 2004 a devenit din ce in ce mai dificil si acum a fi inginer nu iti acorda nici un drept special. In firmele mari si foarte mari care lucreaza mult sau aproape exclusiv cu internationalul este posibil sa fii angajat si fara sa stapanesti foarte bine franceza. Este de asemeni posibil in laboratoarele de cercetare unde sunt multi straini si unde oricum orice document sau comunicare stiintifica se face in engleza. Trebuie insa sa fim realisti, necunoasterea limbii franceze este un mare handicap in cautarea unui job, aceasta situatie iti va restrange mult campul de cautare…daca nu ai un CV absolut iesit din comun, intre tine si o persona cu competente echivalente, dar vorbind franceza, alegerea e clara. Am discutat cu responsabili RH, care se ocupa de angajari prin diferite firme de telecom si mi-au spus toti la unison ca primesc sute de CVuri si scrisori de motivatie pe zi, si ca prima triere e ortografia: cele 30% care contin greseli de ortografie si de exprimare pleaca direct la pubela, urmatoarele sunt cele trimise in dublu sau dupa 10 noaptea, iar pt cele care raman isi formeaza o impresie in primele 30s. Doar 10% au o sansa reala de a fi convocati la un interviu….deci un CV sau o scrisoare de motivatie cerute in franceza, daca le scrii cu greseli iti tragi un glontz in picior.

Deci nu dispera, incearca, dar fi constient ca o buna cunoastere a limbii franceze iti multiplica sansele cu un factor ne-neglijabil…

exact iar asta depinde

exact iar asta depinde foarte mult de CV-ul tau daca in Romania nu ai reusit sa ai un salariu bun la o firma multinationala nu-ti fa iluzia ca aici ar fi mai usor, dimpotriva, firmele astea prefera sa angajeze in tari cu o fiscalitate mai mica gen Irlanda sau… Romania

10 noaptea?

permite-mi sa iti zic ca nu cred ca o firma cu un DRH serios iti sterge CVul daca il trimiti dupa ora zece

imaginea utilizatorului kid

Ba da. Caci în viata nu

Ba da. Caci în viata nu conteaza numai competenta tehnica, ci si ccea ce se numeste aici “savoir être”. Le savoir être este important la 60% (desigur depinde de post).. Deci à vous de comprendre et d’accepter!

reply

in primul rand imi cer scuze ca am cauzat cearta asta..

eu ce vroiam sa zic de fapt ca un DRH serios nu face asa ceva (dar drept,nu toate companiile mari au asa ceva)

numai bine la toti ;)

Nu înteleg, un email trimis

Nu înteleg, un email trimis la ora 23, deranjeaza pe cineva din somn ?

G

-- n/a
imaginea utilizatorului gicad

Sistemul francez de RH e de tot spanacul

Intr-o tara unde se mai cere inca o scrisoare de motivatie manuscrisa ce pretentii poti avea ca un RH inacrit sa inteleaga o boaba din viata interna a unui softist. Intr-o industrie unde multe firme inca platesc la ore ca in timpul revolutiei industriale engleze cu toate ca munca este intelectuala (rezultat nu timp) la ce te poti astepta decat la un RH care crede ca la 11 noaptea un softist trebuie sa doarma. Si ne intrebam de ce nu se misca societatile franceze rapid in comparatie cu cele anglo-saxone sau de ce procentul de patente/solutii/inventii frantuzesti pe piata tinde voios spre 0. Stiu ca deschid cutia Pandorei cu acest comentariu dar cred ca trebuie sa privim lucrurile in fata si sa recunoastem cand ceva nu merge bine. Legat de problema initiala e ca la examene - ca sa-l iei trebuie sa participi - cauta firme, trimite CV-ul, specifica limbi straine engleza, germana si la franceza poti spune debutant sau incepator. Daca merge bine - daca nu ce ai de pierdut? Profita de sansa ta.

O zi buna G

imaginea utilizatorului kid

Din pacate, realitatea este

Din pacate, realitatea este cu totul alta…

imaginea utilizatorului christine

Si mie mi se pare stupid,

Si mie mi se pare stupid, dar asa se petrec lucrurile….RHul cu care am discutat mi-a explicat ca pt el e o problema de motivatie: cand primeste un mail trimis la 12 noaptea, e ca tipul s-a intors si el de la un resto sau de la un apero cu amicii si surfand pe net intre 2 chat-uri a cazut la plesneala peste un anunt de joburi si si-a zis hai sa trimit si eu un CV….si ca o persoana motivata si care tinteste exact o anumita companie sau un anumit job in cunostinta de cauza nu-si trimite CVul la ore inaintate din noapte, ca sa omoare timpul, ci considera acest demers o prioritate (!?!!). E stupid? cu siguranta….dar ma intreb daca e mai mult sau mai putin stupid decat alte criterii de selectie. Oare pentru ca o persoana a facut 2-3 graseli de ortografie sau de exprimare inseamna ca e un prost programator?? nu, dar CVul pleaca oricum la pubela…. Kid are perfecta dreptate in ceea ce zice.

Trebuie stiut ca in majoritatea firmelor mari interviul tehnic vine dupa cel de resurse umane. RHul este o persoana cu competente tehnice extrem de limitate (if any!!!) si care te apreciaza in primul rand ca persoana, comportament, mod de prezentare, capacitate de a te plia unor cerinte, usurinta de a te integra intr-un grup, le savoir-être, cum zice Kid….de-abia daca treci de RH vei avea parte de o investigare mai aprofundata a competentelor tale tehnice si vei ajunge la un interviu tehnic cu potentialul tau viitor sef, care nu are timp sa scormoneasca dupa competente tehnice fenomenale in toate miile de CVuri ce aterizeaza zilnic in firma, si care va analiza doar ce trece prin sita foarte deasa a RHului….So, stupid sau nu, e treaba candidatului sa-si maximizeze sansele

imaginea utilizatorului Ayana

:) Corect uite de asta eu

:) Corect uite de asta eu incerc sa lucrez numai cu anglosaxoni in Paris. Imi place Parisul dar nu sa ma pliez cerintzelor RH FR;) Dar poate ca vor evolua shi RH FR….

-- n/a
imaginea utilizatorului kid

Nu, nu trezeste pe nimeni

Nu, nu trezeste pe nimeni din somn, caci de multa vreme totul este automatizat. Un RH când vede ca mesajul a ajuns la ora 23, întelege enorm de multe despre persoana respective.. Nu am timp sa dau detalii aici..

Chestia se practica… asta e tot. Cine vrea sa asculte, asculta, cine nu… le monde est grand!

Nu te enerva, cornelcroi, eu

Nu te enerva, cornelcroi, eu cunosc mai bine situatia din Toulouse. Am avut dreptul de a munci (si nu de la aprozarele din Ro!)inainte de a incepe sa-mi caut de lucru in informatica in meseria de programator si mi-au trebuit luni bune pana sa gasesc unul. Aveam si ceva experienta, inclusiv in programarea pe NET. Acuma, fiecare cu norocul lui, sau poate eu n-am stiut sa caut de nu mi-am gasit mai repede. Cu franceza ma descurc, nu o stiu la perfectie, dar ma descurc, deci nu inteleg cum cineva care nu cunoaste franceza si nici nu are permis de munca are ceva sanse concrete in a intra pe piata muncii aici. E drept ca se cauta programatori, dar multi pentru Java sau pentru C, ori pentru progrmare pe internet si in plus se cere si o experinta in domeniul in care au ei nevoie. Majoritatea angajatorilor m-au intrebat daca am permis de munca si am avut senzatia ca faptul ca aveam doar o recipisa care imi dadea dreptul de munca doar pentru trei luni a fost o piedica . Dupa ce am obtinut cartea de sejur pe 10 ani, mi-am gasit si de lucru. Poate a fost doar o coincidenta, dar acesta este cazul meu. In orice caz, in zona pariziana gasesti mult, mult mai usor de lucru decat in Toulouse, asta este clar. Sunt infinit mai multe oferte, mai variate, este normal sa fie asa, iti regasesti profilul mai usor si poti sa postulezi in mai multe locuri, deci iti cresc infinit sansele de angajare. Sa aveti multa bafta si sa fiti iubiti

Hei, un email nu e apel

Hei, un email nu e apel telefonic !!

Un email nu conteaza când îl trimiti, conteaza când e citit. Si daca responsabilii RH nu lucreaza 16/24, înseamna ca abia dimineata la servici îsi vor aprinde PC-urile si vor citi mailurile primite.

Nu e ca si cum ai suna un responsabil RH la miezul noptii, sa-l iei de pe nevasta (sau amanta) si ala sa se enerveze ca esti prost-crescut.

Ce savoir-vivre vad unii în ora de expediere a emailului, nu înteleg.

Gigel.

-- n/a
imaginea utilizatorului kid

Corect.. nu am timp sa scriu

Corect.. nu am timp sa scriu mult.. dar cam asa este situatia reala. Un post se obtine prin motivare personala, nu prin trimiterea unui CV la o adresa gasita pe internet.

imaginea utilizatorului gicad

Ce intelege un RH despre o persoana care scrie la ora 23?

:-)))) - e patetic ce scrii - stiu ca ai dreptate legat de RH dar nu sunt incantat ca le dai dreptate. Daca sunt in Los Angeles in delegatie si trimit CV-ul in Paris cu diferenta de fus orar la RH o sa ajunga la 23 si fi sigura ca nu o sa se uite pe header sa vada la cat am trimis eu. De asemenea cand lucrez toata ziua pe proiecte si plec de la job la 22 ajung acasa la 23 si sunt ok sa trimit un CV pentru ca la job poate sunt supravegheat la nivel de trafic si continut (legala supravegherea in Franta de anul trecut). RH-ul nu intelege nimic inafara de interpretarea matricei ce o are pe creier din timpul scolii, matrice implementata de alt RH teoretician care le stie pe toate. In fine nu ma lupt cu nimeni - doar incerc sa spun ca nu merge bine sistemul asta RH si ar trebui niste adevarate criterii de selectie nu ora cand ai trimis sau lipsa unui accent pe un cuvant. Daca ati lucrat si cu multinationale ati putut vedea diferenta de stil intre RH si chiar diferenta de stil la un interviu.

Asta-i ultimul comentariu pe subiect pentru ca altfel nu mai terminam pana maine :-)

G

“Un RH când vede ca

“Un RH când vede ca mesajul a ajuns la ora 23, întelege enorm de multe despre persoana respective.. “

Iar eu, Gigel, când vad astfel de aberatii, înteleg enorm de multe despre tine, si anume ca esti cam proasta.

Ia-o impersonal, ca nu vreau sa jignesc, dar daca tot e sa ne dam destepti ca fiecare lucru spune o mie de chestii, inclusis ORA LA CARE A FOST TRIMIS UN EMAIL, sa mergem pâna la capat.

Si nu numai ca esti o proasta dar esti si frecatoare de menta. La ora 14:45 lumea NU mai e în pauza de masa iar matale nu ai ce cauta pe forumuri de discutii despre români emigrati în timpul serviciului.

Si înca un lucru, faptul ca ai postat pe 31 mai denota superficialitate. Mesajele serioase se posteaza la început de luna.

Asta ca sa vezi ce misto e sa te joci cu chestii absurde ca sa pari inteligent.

Gigel. Gi-

-- n/a

Buna seara,

Buna seara, Cred ca faptul ca nu ai permis de munca e o piedica mare in a-ti gasi un job.Din cate stiu eu, nu prea esti luat in seama daca nu ai drept de munca.
O seara placuta

Daca e cineva nervos, nu

Daca e cineva nervos, nu sunt eu ala. Cred ca cei care raspund la postarile mele sunt mai enervati. Daca ai fi citit bine primul topic ai fi vazut ca omul abia acum vrea sa vina in Franta, deci era vorba ca el/ea nu are nu are drept de munca, pt ca nu avea de unde (nu era vorba ca toata lumea a obtinut drept de munca de la aprozar). In Franta am venit pe parcursul normal, adica am gasit un angajator care mi-a facut acte, iar cu franceza eram destul de slab. Asa ca, dupa cum am mai zis, cum am venit si noi (astia de pe forum) asa or sa mai vina. Dar daca citeste omul ce scrieti voi, e ca si imposibil de venit in Fr. Prezenta voastra/noastra infirma asta.

Subscriu.

Subscriu.

Mai ales ca daca a fost trimis tarziu nu inseamna neaparat ca a fost trimis dupa ce a fost la un bar. Se poate ca persoana respectiva toata ziua sta pe net si trimite cvuri, sau poate ca lucreaza undeva si abia seara acasa are acces la net.
Oricum, parerea mea este ca nu exista o reteta pt a fi angajat. De multe ori depinde si de bafta candidatului, si daca se afla la locul potrivit in momentul potrivit.
Cred ca si cu un CV cu greseli poti fi angajat, pentru ca pana la urma nu stii exact cine iti va vedea CVul si ce cauta anume intr-un CV. Mai sunt cazuri in care se da un anunt pt job, dar ar mai fi nevoie si de alt profil adiacent care se va selecta din CVurile primite.
Parerea mea este ca trebuie trimise CVuri peste tot.

imaginea utilizatorului kid

Bonsoir,

Credeti ca impresionati pe cineva? Nu pe mine, cel putin… Ma conectez când vreau si la ce ora vreau pe un site.. nu am de dat justificatii la nimeni.

Dar vorba aceea, am post excelent sa beneficiez de 18 zile de RTT în plus de concediu… Fiecare cu viata lui. Cine spune ca sunt la Paris (apropo de persoana care spune ca trimite un CV… din LA)? Ideea ca aici în Franta cautarea de lucru e o treba serioasa. Daca sunteti la LA, asta se vede în CV….

Daca intervin din când în când pe acest site, este sa accentuez o anumita realitata din tara asta pe care o practic de 20 de ani.. Cine vrea citeste, tine cont, cine nu, nu…

Pentru jigniri, etc… je ne descends jamais si bas!

Bonne soirée…

imaginea utilizatorului christine

Iar toata lumea cu un minim

Iar toata lumea cu un minim de bun simt cand vede ce gen de limbaj foloseste stimabilul Gigel isi da seama cam la ce nivel de civilizatie sa se astepte… Hai sa n-o dam totusi in marlanii. Poti sa nu fii de acord cu cineva, treaba ta, dar un minim de bun simt iti impune sa ramai totusi civilizat………

Pai daca omul abia acum vrea

Pai daca omul abia acum vrea sa vina in Franta, cum sa aiba permis de munca? La aprozar in ro nu se mai dau, deci tre sa il iei din fr
Si cum fiecare din noi a ajuns aici, inseamna ca se poate. Ca nu o fi usor, sau ca poate dureaza mai mult, sau poate ca are bafta, asta o sa vada el.
Concluzia mea este ca se poate, dar nu se stie cat poate dura. Avand in vedere ca in mom asta on fr, proiecte in IT sunt cu duiumul, si cam putini oameni. Nu stiu exact cum sta treaba in Toulouse.

Daca taceai, filosof ramaneai ...

Dmnule Gi-gel(!) au moldovenii o vorba destul de plastica (usor agresiva chiar): “a da cu mucii-n fasole”. Ai spus atatea lucruri despre dumneata in asa putine cuvinte, incat mi-e greu sa tin pasul sau sa-mi adun maxilarul de pe birou; insa nu sunt eu cel care va va corecta educatia precara.

bouche-bée (mai rau ca atunci cand ia foc masina)…

Si crezi ca daca sunt enevrati nu au motive sa fie ?

Cand uneori scoatem “stralucite exprimari” de arta jurnalistica (de gen exprimarea lui Raducioiu in Italia), le sustinem sau mai rau, nu ne vine in minte un exemplu din literatura, nu crezi ca orice comentariu este “hilar” si retoric …

Iti ajung cuvintele de nivel academic ?

Ma ti la curent daca mai doresti, ca eu astept inca lectia ta de limba romana si cateva raspunsuri.

Este pe forum si nu in privat. Dovedeste ca poti, un pic de potenta nu strica, nu ii asa ?

-- n/a

Daca topiciul era obtinerea unui JOB in Franta etc. de ce

Ai intrat intr-un SUBIECT care, ma vei scuza da uneori, nu il poti apara ?

Putem intra si in subiectul compozitia cuvintelor mon cher, … fara nici o problema.

Imi este teama insa de ceea ce vei debita pe acest subiect !!!

Daca fac greseli este, fie pentru ca incurajez lumea sa se exprime in scris, fie pentru ca sunt grabit.

Sti, sunt unii pe forum, care pun intrebari si se exprima dupa cum stiu.

Vrei sa ii scoti pe toti academicieni in limba romana ?

Sunt supus greselilor ca toata lumea, insa nu admit lectii de la cineva care, din pacate pentru tine nu prea are cum sa le dea !!!

Mai ai rabdare, mai citeste, mai antreneaza-te si apoi mai vorbim

Fara consideratia pe care ai avut-o la inceput

-- n/a
imaginea utilizatorului christine

Bineinteles ca trebuie

Bineinteles ca trebuie trimise peste tot. Trebuie doar stiut ca unii rationeaza logic, iar altii au unele cliseuri ca cel de mai sus….fiecare cu extravagantele lui, unii au un stol: imi aduc aminte cand imi faceam masterul intr-o grande ecole pe’aici, la un bureau d’etudes a fost odata invitat un RH (altul) care se ocupa de recrutari de ingineri pt unul din operatorii de telefonie mobila de pe aici, sa ne povesteasca noua viitori tineri ingineri aspiranti la un prim post cum isi organizeaza el procesul de recrutare. Si el trimitea la pubela tot ce continea greseli de ortograf. Si toate CVurile cu poze inadecvate. In plus, obsesia lui erau scrisorile care incepeau cu “je me permet de vous écrire”. Le punea la gunoi. Ne-a zis ca se simte agresat, un candidat nu trebuie sa isi “permita” (?!!!). Si ca ok, poate e exagerat, dar sincer cand primeste mii de cereri pe zi din care trebuie sa aleaga cateva candidaturi pe luna, primele 10secunde sunt decisive….daca ar trebui sa citeasca tot n-ar mai termina niciodata.

Concluzia e ca trebuie sa trimiti peste tot, de acord cu cornelcroi. Din 10 candidaturi poti sa cazi peste 5 RH ticniti, dar poate ca 5 or sa se uite pe CVul tau. Important e sa incerci sa iti maximizezi sansele scriind fara greseli de ortografie, intr-o franceza impecabila si cu o politete desavarsita….in scris se poate!!!! Important e sa nu ajungi la pubela din prima, ci sa ajungi la un interviu la care sa incerci sa compensezi stangagiile in franceza/accentul punand in fata competentele tehnice…..ca parca de la asta pornisem, cum sa obtii un job cand nu te descurci prea bine in franceza, nu??

asa kid,bravo !

O seara buna si tie :)

“Ma conectez când vreau

“Ma conectez când vreau si la ce ora vreau pe un site.. nu am de dat justificatii la nimeni.”

Nu, n-ai înteles. N-ai înteles ca ala care trimite email la ora 23 se conecteaza si el când vrea si la ce ora vrea la net si ca nu are de dat justificatii la nimeni.

Prin urmare degeaba îmi furnizezi explicatii de bun simt, ca nu merg. Merge doar socoteala mea ca esti o proasta, trebuia sa trag o concluzie aberanta dintr-o situatie banala si trebuie sa te obisnuiesti cu ideea. Si sa stii ca nu detii monopolul nici pe traiul în Franta, nici pe inteligenta, si nici pe job relaxat.

Gigel.

-- n/a
imaginea utilizatorului kid

Nu merita… Le sujet est

Nu merita…

Le sujet est clos… Apropos Christine, tu deviens quoi? Tu as fini ta thèse?

A bientôt.

poate nu se explica pe

poate nu se explica pe intelesul “tuturor” si are o scuza ..lamentabila sau poate o face din adins ?!?

Ce misto, deja incendierea

Ce misto, deja incendierea masinii e de preferat unui Gigel enervat.

D-nule stefanalexandru am luat act de misiva d-voastra si am remarcat ca viata merge înainte neschimbata. (nici macar nu am râs)

Gi

-- n/a

daca nu stii atunci ar fi

daca nu stii atunci ar fi mai bine sa nu zici nimic

Vezi ca si in postarea asta

Vezi ca si in postarea asta ai aceeasi greseala. Ai gasit-o ?

Oare cine se face de ras…?!

Oare cine se face de ras…?! Creca deja ai spume la gura cand scrii :))

Acuma te vad Gigicule

Ce ai mai baiatule iar te-a piscat o musca ? Normal ca explicatiile, idiferent ca sunt de bun simt sau nu la tine nu merg ca nu au cum sa mearga.

Vina nu este a lui Kid tre sa o cauti inca.

Urmeaza exemplul unui baiat ce a priceput : NO COMMENT este de preferat in schimbul frazelor pe care le insiri.

Hai fecior verde si frumos, calca usor pe nisip si valea ca strici sera la lume si o faci cam des !!!

Un desen ceva ?

-- n/a

Gigel ideea era ca te faci de ras uneori cu comentariile tale

Nimic mai simplu

-- n/a

Este un proverb rusesc care

Este un proverb rusesc care se potriveste bine aici: “Я буду разговаривать, если я чувствую, как она, так что вы не можете остановить меня”

Nu am gasit-o te rog sa imi indici ca eu sunt mic si prost

??? Unde mon cher !!!

Este poate mai bine no comment decat sa te mai faci de ras, nu ca nu te-ai fi facut deja, mais bon !!!

-- n/a

Dupa umila mea parere toi mon cher

Se prea poate, caci este reactia mea cand ma intalnesc cu penibiliul si stupizenia.

Te ce “perere” ai ?

Si de altfel, unde este lectia de limba romana ? Mai astept si cred ca pot astepta inca mult si bine !!!

Alte comentarii ??? Vreo problema ???

-- n/a

Eu stiu un proverb chinezesc

Si megre si el destul de bine :

中国广播电台

Bonne soirée

Sabin

P. S. Dac esti in ceata nu te nacaji, ia dictionarul -:)

-- n/a

Mai bine uita-te la ce am

Mai bine uita-te la ce am scris eu si la ce ai scris tu si vezi cine e penibil. Si creca poti sa iti stergi spumele si sa nu mai scrii pt ca observ ca nu am cu cine discuta.

Mai baieti,Voi faceti

Mai baieti,

Voi faceti scandal pe forum fara mine ??

Pai se poate ? Unde ajungem daca nu se mai respecta valorile sacre ?

Hai, dati mâna si împacati-va, si sa nu va mai prind. Adica sa nu va mai prind fara mine.

Gi

-- n/a

Eu m-am pierdut ca Gigelul

Eu m-am pierdut ca Gigelul în ceatza …

G

-- n/a

No hai!

China broadcasting station :)) râd cu lacrimi …

Aha, inteleg ce vrei sa

Aha, inteleg ce vrei sa spui. E adevarat si asta.

Comentarii recente