Franţa-România Români în Franţa

angajatorul mi a spus ca nu tine de el aceasta problema si chiar la URSSAF , chiar daca am un dosar, pe al meu "bulletin de paie" in dreptul rubricii numar securitate sociala e lasat spatiul liber. E normal asa ceva??Sigur angajatorul ar trebui sa ma declare la securitate sociala?Pot sa i impun asa ceva??In schimb pe fisa de plata mi se scad impozitele, ceea ce inseamna ca eu cotizez la asssedic si toate cele , dar se pare ca degeaba atata timp cat nu sunt inscrisa la securitate sociala

"angajatorul mi a spus ca nu tine de el aceasta problema si chiar la URSSAF "

Declaratia de angajare - DECLARATION UNIQUE d'EMBAUCHE - este obligatorie pentru posesorii de CDI,CDD sau alt tip de contract, mai putin pentru interimari. Dealtfel este marcat pe formular intre paranteze (sauf pour les salaries interimaires); dar spuneti ca aveti un CDD, deci nu e cazul d-voastra. Mai spuneti ca vi se retin contributiile asa ca este normal sa beneficiati de drepturile care decurg de aici. Daca angajatorul v-a spus ca nu depinde de el, inseamna ca el a facut acest document si l-a transmis la URSSAF - formularul are deasemenea o casuta pentru cei care nu au avut inca un nr de securitate sociala si care care trebuie bifata:" si le salarie n'a pas de numero de securite sociale (demande d'immatriculation) , exista doua variante OUI ou NON. Aici se opreste sarcina angajatorului pentru ca nr de securitate sociala este atribuit (cum spune formularul) la cererea angajatorului si de catre URSSAF. Poate v-ati angajat de curand si nu au avut timp, e vacanta, personal putin, mai asteptati. Imi amintesc ca si eu am stat un timp (parca 2 luni) fara acest numero, pana mi l-au acordat. Dar e foarte bine ca va interesati.
Succes!
Vladia

Merci pt informatii, dar insist totusi, vazand ca stiti mult mai multe decat mine...cu anumite intrebari, pt a ma lamuri.As dori totusi sa aflu pasii ce trebuiesc facuti , atat de mine cat si de angajator in ceea ce ma priveste, ce documente ar trebui sa am la mana de la URSSAF sau alte cele...Apropos , eu lucrez de pe 6 aprilie, iar contractul se termina pe 15 septembrie..Mai am timp pt demersuri.Va fi valabil chiar si daca contractul se termina??Merci anticipat

christine, ce ti s-a intamplat de te repezi asa la oameni, lorelei a intrebat pentru ca nu cunoste demersurile, daca te-a deranjat intrebarea ei, nu trebuia sa raspunzi, basca ca te-ai trompat de persoana! Nu te supara, glumesc, dar nu ma simt bine cand vad ca cineva arunca rautati fara sa fie nevoie. Numai bine si vacanta placuta!

Scuze Christine, dar te crezi atat de mare ca nu mai are loc lumea de tine. Nu stiu ce lucrezi dar sincer sa fiu s ar putea sa fii un nimic pe aici in Franta si sa dai cu praf in ochi in cei care au intentii frumoase si care chiar au nevoie de ajutor. Daca iti da pe afara inteligenta, demonstreaz o sotului sau concubinului francez dar nu noua care venim din aceeasi tara ca si tine si care cunoastem ca unii copii ai pamantului secerat se cred buricul de aur pe alte taramuri.
A, cred ca deja nu lucrezi nimic pentru ca vad ca ai timp sa te bagi ca musca in lapte la mai toate discutiile de pe forum, asa ca esti o pierde vara pe timp de iarna. Un om serios ar da raspunsuri serioase si ar sta mai mult in banca lui.
Acest mesaj din partea celor care sunt deja in etate de greata cand iti vad mesajele.

Buna, mai pun si eu aici gaz pe foc, si eu locuiesc cu un francez si am obtinut un numar de securitate sociala pe baza declaratiei lui ca locuim inpreuna-hebergement- desi nu lucram ( el lucreaza si are asigurare sociala). Deci se poate.
Este posibil sa existe diferente de la un oras la altul dar eu cred ca trebuie insistat si ca trebuie sa mergi si la prefectura sa vezi pentru titre de sejour. Ar fi pacat sa fi lucrat si sa nu-l obtii.
Bafta , Steliana

Vezi-ti de treaba si ajuta-ne in continuare! Unii e proshti... k nu doare...
(Abia ashtept sa vad care-shi simte bazaitoarea pe kelie!)
Eu itzi multumesc pentru toate cate aflu de la tine!