Franţa-România Sit pentru românii din Franţa

buna seara. am si eu o intrebare: de ce anume nu ti se ofera o explicatie rationala in momentul respingerii vizei de student? precizez ca am avut dosarul cu toate actele necesare, mai mult fratele meu e cetatean francez.  citeşte continuarea »

salutare oameni buni !

lucrez la o firma parisiana de vreo 8 luni ca etudiant. La inceput am locuit in alt oras din franta de unde am si obtinut o APT pe 4 luni din care 3 luni cu timp plin (apoi am ajuns un reg. parisiana - meme société, fara a obtine o noua APT), dar pana acum eu am lucrat numai cu tmp complet. Problema este ca eu nu stiam si societatea nu mi-a spus nimic. Acum sunt in neregula cu actele si am luat decizia sa demisionez (avand in vedere si starea politica actuala apropo de straini). Dar, societate mi-a propus in aceiasi timp o promisiune de embauche cu care mi-a zis sa ajung la prefectura pt. a obtine o ATP dupa care ei imi vor sustine trecerea la statut salarié. Deci in momentul de fata am demisionat dar am o promesse d’embauche la aceeasi societate. Ce ar trebui sa fac ??? (tinand cont ca am lucrat o perioada de 4 luni - timp plin - fara APT si in calitate de etudiant si tinand cont in acelasi timp de starea politica actuala)  citeşte continuarea »

Viza de tip visiteur permite sederea pe teritoriul Frantei - vrei sa stai in franta din motive mai mult sau putin de inteles. - nu ai drept de munca, ai doar drept sa stai in FR un an intreg - ai (tu sau sotul) mijloace de intretinere

Prefectura este autorizata sa dea dreptul de séjour numai in functie de viza celui care o solicita. Cineva care vine cu viza de turist pe trei luni (in cazul Romaniei, asta inseamna doar pasaportul normal) si ramane in Fr maxim 3 luni, nu are ce cauta la prefectura. Pentru orice carte de séjour trebuie sa fii in posesia unei vize de long séjour, pe care o obtii din tara. Sunt exceptionale cazurile cand o viza de turist poate fi schimbata in altceva sur place.  citeşte continuarea »

Numit “Titre de sejour travailleur”, dreptul de muncă se obţine relativ uşor odată ce ai obţinut un CDI (Contract de duree indeterminee).

Mai întâi trebuie să găsiţi o firmă care să vă angajeze fără drept de muncă. Această firmă va face procedura de ?Introduction” care implică printre altele plata unei sume destul de ridicate către OMI.